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Requisitos

Oficinas Centrales Ibiza

Habilidades

Tienes experiencia en el área laboral dentro del sector de la hostelería?
Buscamos TÉCNICO/A LABORAL, una persona organizada, detallista y resolutiva, con experiencia en gestión administrativa laboral y conocimiento de la normativa vigente.

Formarás parte del departamento de Recursos Humanos, dando soporte a nuestros hoteles en la correcta gestión de la documentación contractual, el control del registro horario, el seguimiento de bajas médicas y otras tareas clave para garantizar el cumplimiento legal y el buen funcionamiento operativo.

Misión:
Gestionar y mantener al día toda la documentación laboral del personal, controlar el registro horario, las bajas médicas y apoyar en la publicación de ofertas y procesos de contratación, asegurando el cumplimiento normativo y el soporte administrativo a los centros de trabajo.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?
• Altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social.
• Preparación de contratos y documentación previa a la incorporación.
• Revisión y archivo de la documentación legal de los trabajadores.
• Publicación y seguimiento de ofertas de empleo.
• Control y supervisión del registro horario.
• Apoyo en la gestión de incidencias relacionadas con la nómina.
• Seguimiento de bajas médicas y absentismo, y comunicación con la mutua.
• Tramitación de documentación ante TGSS, SEPE, INSS, etc.
• Emisión de certificados y documentación oficial.
• Gestión de embargos al personal

Requisitos:
• Experiencia mínima de 1 año en puesto similar, preferentemente en el sector hotelero o turístico.
• Grado en Relaciones Laborales o similar, FP Administrativo.
• Conocimientos en legislación laboral y Seguridad Social.
• Manejo avanzado de herramientas como Microsoft Excel y Word.
• Experiencia con SILTRA, Contrat@, Delta y plataformas oficiales de empleo.
• Conocimiento de herramientas de control horario y gestión de absentismo.
• Capacidad de organización, atención al detalle y gestión documental.


Perfil:
Buscamos una persona organizada, meticulosa y con alta capacidad de gestión administrativa. Con habilidades de comunicación, capacidad para priorizar tareas y orientada a la excelencia en el servicio interno.

¿Qué ofrecemos?
• Contrato fijo.
• Salario según experiencia y conocimientos aportados.
• Jornada completa de lunes a viernes en horario de 08:30 a 16:30.
• Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.
• Buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional en el sector hotelero.